Quelle différence entre Team-Bonding et Team-Building ?

Team-Bonding ou Team-Building ?

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Le terme Team-Bonding apparaît quelquefois dans les fils de conversations relatifs à l’événementiel d’entreprise et la problématique de la cohésion d’équipe. Alors que, jusqu’ici, nous sommes plus habitués à entendre le terme Team-Building. Mais quelle est exactement la différence – et plus simplement, y a-t-il une différence entre ces deux termes ?

Quelle différence entre Team-Bonding et Team-Building ?

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La traduction littérale de l’anglais en français de l’expression Team-Building est « construction d’équipe ». Team-Bonding se traduit pour sa part comme « liaison d’équipe ». Il s’agirait donc de resserrer les liens entre les membres d’une équipe plutôt que de créer une équipe.
Ce distingo est important si on envisage d’intégrer des activités de groupe pour ses collaborateurs, lors d’un programme de séminaire par exemple. C’est l’expérience vécue pendant une activité qui comptera, sans doute plus que le résultat lui-même.

Par ailleurs, une notion de légèreté et de bonne humeur domine dans le Team-Bonding, tandis que l’atelier TeamBuilding, tout en restant très convivial, est souvent plus « sérieux ». C’est un travail de groupe, d’où son utilité dans une situation de conflit ou de tension par exemple. Très directement, la nécessité de resserrer les liens entre les collaborateurs est prise à bras le corps. Les objectifs doivent être clairement énoncés afin que l’agence événementielle en charge des contenus team-bonding et team-building puisse définir un programme adapté au groupe. La durée de l’activité, mais aussi la nature de l’implication personnelle dans l’action collective sont deux notions primordiales.

Quelques questions pour définir son besoin en Team-Bonding :

  • Les participants au séminaire se connaissent-ils déjà ?
  • Appartiennent-ils au même service ? à la même agence ? au même territoire d’action ?
  • Ont-ils déjà échangé lors d’un précédent séminaire ? Quels ont été les retours ?
  • Le but consiste-t-il à améliorer voire renouveler des échanges déjà existants ? Ou bien est-il d’initier une relation entre des employés qui se rencontrent pour la première fois ?

On sait l’efficacité d’un atelier Team-Building bien mené sur les performances de l’entreprise. Nombre de dirigeants y ont recours régulièrement et bénéficient d’une excellente connaissance de leur staff, non seulement individuellement, mais aussi en tant que groupe. Les activités de cohésion sont autant d’outils de management et ils font partie intégrante des budgets interne de la majorité des sociétés en France et dans le monde. Pour souder les équipes, rien de tel qu’un escape game géant, un atelier créatif de type fresque street art, pourquoi pas une murder party en soirée ? Encore faut-il avoir bien cerné sa Team…

Bien définir au préalable le profil des participants auprès de son agence événementielle, c’est garantir une sélection d’activités adaptées avec une excellente synergie d’équipe à la clé.

Un exemple de journée Team-Building à Aix-en-Provence.

En résumé

La différence peut paraître futile, les effets de mode dans le jargon événementiel substitueront peut-être Team-Building par Team-Bonding avec le temps. Pourtant, à Activ Provence, nous restons attentifs à définir la nature des ateliers en fonction du profil des participants. Nous vérifions chaque fois la justesse de cet engagement grâce au feedback de nos clients dirigeants.

En résumé, si vous souhaitez conserver ou développer la bonne humeur et un bon état d’esprit au sein de vos équipes, pensez Team-Bonding. Mais si vous avez besoin de créer des liens entre différents services, intégrer des nouveaux arrivants ou solutionner un conflit persistant, n’hésitez pas à programmer un atelier de Team-Building ! Créer toujours plus de liens de qualité au sein de l’entreprise, faire se rencontrer les services, optimiser la communication, voici le programme sous-jacent des activités proposées par les agences événementielles spécialisées.

Pensez aux activités suivantes pour encourager la dimension de Team-Bonding au sein de votre entreprise :

Atelier Street-Art

Faites vibrer la corde créative de vos équipes, cette activité amène à rencontrer un artiste de Street Art et à produire une toile géante extraordinaire tous ensemble. Le résultat pourra être accroché dans un espace collectif de l’entreprise.

Rallye Urbain à Marseille

La meilleure façon de découvrir une ville de séminaire, c’est de s’y perdre et de s’y créer des souvenirs ! Challenge d’équipe accessible à tous les profils, le rallye urbain peut s’organiser à Aix-en-Provence, Toulon, Arles, Avignon, et Marseille évidemment !

Faites votre Film !

Dans le style des films humoristiques de Charlie Chaplin, cette découverte de la fabrication d’un film est un révélateur des forces et faiblesses d’une équipe. Tout se termine toujours dans la bonne humeur en visionnant ce court-métrage unique et très amusant. Ce souvenir fixe le sentiment d’appartenance à un collectif de façon ineffaçable et très touchante.

Faites votre Vin !

Les notions d’assemblage de cépages et de fabrication du vin sont très mystérieuses. Des spécialistes vous en livrent les secrets en vous mettant la main à la pâte (et le nez au travail !). Chaque équipe crée sa cuvée, le meilleur vin remporte la mise en bouteille du cru au bénéfice de tous les participants !

La Battle de Cuisine

Sur une base de travail collaboratif et d’apprentissage de techniques partagées par les collègues, la battle de cuisine consiste à fabriquer un buffet salé ou sucré, selon l’heure de l’atelier team-building. Des jeux et défis surprises viennent surprendre les teams et les déstabiliser pour beaucoup de fous rires !

Escape Game Géant : le Trophée Phileas Fogg

Un scénario original, développé sur la trame du roman de Jules Verne “Le Tour du Monde en 80 Jours”. Il s’agit de relever en équipe les défis lancés par les animateurs, postés aux quatre coins du monde. Voyageant avec une valise pleines d’accessoires surprises, les joueurs vont de destination en destination, à condition de pouvoir résoudre les énigmes qui les laissent retourner à l’aéroport !

Rallye Terre-Mer

La Baie de Marseille est idéale pour la découvrir à la fois depuis la mer et par la côte. Notre rallye Terre-Mer permet au groupe entreprise, séparé en équipes, de s’éclater tout en apprenant beaucoup au sujet de l’histoire de la ville et de la navigation. Un bateau égale une équipe. C’est la base d’un team-building apprécié de tous les visiteurs de passage en Provence.

Défi des Aventuriers

Une grande aventure inspirée d’un célèbre jeu télévisé. Le défi des aventuriers rappelle à chacun des membres de votre entreprise que l’union fait la force, mais la révélation des talents individuels, c’est pas mal non plus ! Mélange d’épreuves de concentration, de force et d’habileté, le Défi des Aventuriers est un super atelier à la fois team-building et team-bonding.

A très vite pour de nouveaux articles !

A votre écoute.

 

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