Problématiques d’entreprise prises en charge par une session de coaching
Dans le cadre de nos programmes proposés aux entreprises, nous avons synthétisé quelques problématiques rencontrées par les sociétés. Votre session de coaching sera travaillée en fonction de votre problématique propre.
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez qu’une session de coaching soit faite sur un ou plusieurs des thèmes présentés:
Intégration express
Placez vos nouveaux collaborateurs dans un véritable accélérateur d’intégration.
Des défis sous forme de problèmes à résoudre en groupe, autant d’occasions pour progresser plus vite au sein d’un collectif de travail.
Module de 2 à 3 heures à insérer dans votre phase globale d’intégration de nouveaux collaborateurs.
Le moyen idéal pour faire passer des messages clés sans faire de grands discours.
Spécial grand projet
Lors de la phase de lancement d’un grand projet, donner à votre équipe l’occasion de fixer les valeurs et les comportements efficaces pour réussir.
Module d’entraînement d’une journée en dehors de l’entreprise.
Un investissement précieux avant de relever votre défi économique.
Promotion interne
Vous confiez des missions plus ambitieuses à certains de vos collaborateurs. Donnez leurs aussi l’occasion de mieux connaître leur style de personnalité et de management pour être plus serein au quotidien.
Module de 2 jours.
Plus qu’une gratification pour vos collaborateurs, une reconnaissance de potentiel.
Améliorer les interfaces entre vos départements
Vous voyez bien que la simple intention de bien faire ne suffit pas pour être performant. Proposez aux départements qui sont obligés de collaborer étroitement, une réunion interface.
Module de 4 heures.
L’occasion de prendre une longueur d’avance, en identifiant les besoins et devoirs de chacun.
Coaching “casual time”
A l’occasion d’un séminaire général, vous souhaitez impulser plus de changement dans les façons de faire. Proposez à vos collaborateurs un moment ludique et d’échanges constructifs pour conduire le changement et se remettre en question. Module d’une demi journée à une journée.
Un accompagnement particulier pour un moment spécial.
Session de coaching, quelques pistes sur les objectifs visés :
- Favoriser l’esprit d’ouverture, l’initiative et l’action en acceptant la prise de risque
- Assurer le développement long terme autant que le résultat court terme
- Rechercher l’efficacité collective
- S’engager et tenir ses engagements avec transparence et susciter ainsi la confiance.
Notre agence événementielle d’entreprise intervient sur l’ensemble de la Région Sud. N’hésitez pas à nous contacter pour vos projets situés entre Montpellier et Monaco.
