Team Building Avignon : découvrez les bénéfices pour votre entreprise !
Atteindre des objectifs commerciaux est essentiel pour la croissance des entreprises, et pour que cela se produise, une bonne stratégie en ressources humaines est de miser sur des outils et des mécanismes qui permettent la cohésion des équipes de travail comme le Team Building. Activ Provence vous explique tout ce que vous devez savoir sur le Team Building à Avignon et sur tous les avantages pour votre entreprise.
Qu’est-ce que le Team Building ?
Le team building est l’un des concepts les plus importants quand on parle de gestion des talents. Il ne s’agit pas seulement d’un anglicisme, mais d’un moyen d’encourager la création de liens entre collègues, afin de renforcer la culture de l’entreprise, la communication et, d’une manière générale, d’améliorer le climat de travail et la productivité générale.
À quoi sert le Team Building ?
Le Team Building a de nombreux bienfaits, il permet notamment de :
- développer des compétences cognitives, développer de nouvelles capacités ;
- obtenir de meilleurs et plus de résultats d’une personne ou d’une équipe ;
- augmenter les performances individuelles et/ou collectives.
Quels sont les objectifs du Team Building ?
L’objectif principal du Team Building en ressources humaines est bien sûr de créer des équipes qui atteignent des objectifs à court, moyen et long terme.
Mais plus spécifiquement, et pour que cela se produise, les dynamiques de groupe au sein d’un Team Building devraient idéalement se concentrer sur quatre piliers fondamentaux de toute interaction humaine : confiance, communication, coopération et motivation.
La confiance, on l’obtient en “brisant la glace”, ou plutôt en forgeant des liens qui brouillent la frontière des liens strictement professionnels. Il s’agit de nourrir les relations entre les employés.
Dans le même sens, cette proximité devrait permettre d’établir une communication fluide entre les parties mais surtout des espaces sécurisés pour pouvoir partager des vues, des idées ou soulever des désaccords et des changements de cap.
La coopération est réalisée une fois que les aspects précédents ont réussi à libérer le grand spectre des dynamiques sociales : l’empathie. Pouvoir se mettre à la place de l’autre, comprendre les temps, les besoins et les exigences d’autres collègues ainsi que les siens, ouvrira la voie au dernier pilier : la motivation.
Quels sont les avantages du Team Building ?
Les avantages de ce type de dynamique sont multiples et varient en fonction de la façon dont les activités sont conçues.
Autonomie
En échangeant des idées ou des expériences avec d’autres, les travailleurs peuvent acquérir non seulement de nouvelles connaissances, mais aussi des façons de comprendre leur rôle dans l’organisation, ainsi que les défis auxquels d’autres personnes et d’autres secteurs sont confrontés. Cela leur permettra de mieux appréhender les questions liées au règlement des conflits et à la souplesse dans les situations difficiles.
Productivité
Par le biais de jeux et d’activités ludiques, le côté compétitif des employés peut émerger et cela, peut inciter les autres à se comporter de la même manière. Habituellement, cela se déplace naturellement et sainement, au bureau, ce qui augmente la productivité et la motivation.
Comment organiser des activités de Team Building à Avignon ?
L’organisation d’un Team Building peut être complexe, voilà pourquoi il est préférable de confier cette tâche à une agence évènementielle à Avignon comme Activ Provence. En effet, nos équipes se chargeront de tout à votre place pour vous permettre de profiter de votre évènement en toute tranquillité.
Fixer des objectifs
Il est important de savoir clairement quel est l’objectif des activités à développer : établir des liens plus forts entre les travailleurs, créer un bon environnement de travail, améliorer la productivité.
Fixer une date
Lorsque le Team Building se déroule pendant la journée de travail, il est plus facile de compter sur la participation de tous. Toutefois, si ce n’est pas pendant les heures de travail, il faut prévenir à temps pour que les personnes puissent s’organiser et se rendre.
Choisir les meilleures activités
En fonction de l’objectif fixé, vous pouvez choisir entre différentes activités : dégustations culturelles, repas, etc. Par ailleurs, c’est dans les activités sportives et dans les jeux que l’on travaille vraiment en équipe, tout dépend de vos objectifs. Chez Activ Provence, nous étudions vos besoins pour vous proposer les activités les plus adaptées.
Mesurer les résultats
Tant que l’événement se déroule, il est essentiel d’observer ce que fait l’équipe dans son ensemble, car cela peut être la base de changements dans l’entreprise qui améliorent la productivité. En outre, une fois les activités terminées et le travail repris, il faut vérifier si l’objectif fixé a été atteint. Activ Provence vous accompagne également dans cette démarche pour savoir si le Team Building a bien porté des fruits.
Intéressé par un Team Building, un séminaire, une incentive ou une soirée d’entreprise à Avignon ?
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos prestations !
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