Comment créer et réussir votre Team-Building en 2018 ?

-

 

 

Le Team-Building en entreprise est une activité utilisée par les services RH ou les directeurs commerciaux notamment pour améliorer les relations entre :

 

– les personnes d’un même service,
– les personnes de 2 services, par exemple, le service MARKETING et les équipes de COMMERCIAUX,
– les personnes de plusieurs services sur un projet commun – EQUIPE PROJET
– les équipes de services qui doivent se rapprocher dans le cadre d’une re-structuration ou d’un rachat,
– Etc.

 

Les situations sont nombreuses car la vie de l’entreprise évolue en permanence et les situations de CHANGEMENT sont fréquentes.

 

1. POUR CRÉER UN TEAM-BUILDING

 

Pour créer un Team-Building, il faut avant tout s’appuyer sur une problématique clairement identifiée.
Nous vous proposons d’utiliser le sport et des activités ludiques comme leviers stratégiques, pour fédérer des valeurs, des échanges autour d’objectifs communs et redonner du sens aux relations – permettre aux collaborateurs de retrouver un second souffle….agir sur la cohésion, l’implication et la motivation.
L’ensemble du public concerné sera réuni lors d’une JOURNEE TEAM-BUILDING avec un programme précis qui sera validé en amont par le décisionnaire.
Une introduction via une prise de parole devant les salariés sur les objectifs de la journée est souhaitable. Nos intervenants sauront ensuite mettre le groupe en action.

 

 

 

2. POUR RÉUSSIR UN PROGRAMME DE TEAM-BUILDING

 

La réussite se mesure dans le temps car les comportements humains et les process dans la vie professionnelle sont difficiles à modifier. Pour passer du diagnostic à la solution puis à sa mise en place, le facteur TEMPS est important. La MOTIVATION face au changement est également un facteur prépondérant.
Notre expertise (18 ans d’intervention en entreprise) vous permettra de choisir le PROGRAMME TEAM-BUILDING le plus adapté à votre problématique.
La RÉUSSITE du team-building sera évaluée à travers un entretien avec le décisionnaire.

Les nouveautés 2018 dans nos programmes TEAM-BUILDING sont aussi un gage de réussite puisque nous intégrons des pratiques ancestrales, comme la mise en place d’un HAKA (mouvement traditionnel de l’équipe de rugby de Nouvelle Zélande avant un match) et la résolution de problème logique sur des supports numériques (type tablette). De très nombreuses solutions existent, notre métier est d’identifiée la solution qu’il vous convient le mieux.

 

 

 

 

VOIR LE DÉTAIL DE NOS ACTIVITÉS TEAM-BUILDING

 

 

N’hésitez pas nous contacter par EMAIL ou par TELEPHONE