Journée de Recrutement



Les processus de recrutement au sein des entreprises sont en pleine révolution.
Fini les rendez-vous stressants dans un bureau anonyme: de la couleur, du peps et des entretiens décontractés pour dénicher les collaborateurs de demain !

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Envisager un Jobday comme un grand événement

Désormais, les sessions de recrutement dans les PME et grands Groupes rivalisent d’imagination. La réception des candidats se concentre sur toute une journée, parfois démultipliée en mode Road Show pour sillonner le plus grand territoire possible. Ainsi, les forces engagées peuvent avoir un impact d’autant plus marquant qu’elles sont rassemblées sur une même date et créent une véritable expérience.

Afin d’immerger les candidats dans l’univers propre à l’entreprise, celui-ci va être décliner – et même extrapolé – dans un site atypique. Tout est pensé et prévu pour que les personnalités se révèlent et que les entretiens d’embauche se déroulent sereinement.

Programme et environnement stimulant

Au cœur de l’événement, les entretiens avec les recruteurs bénéficient de tout ce qui se déroule autour. Par exemple, les salles d’attente anxiogènes sont remplacées par des espaces ludiques qui favorisent le team-bonding. Mais aussi des services de restauration, de rafraîchissements et de détente sont proposés sur place.  Des échanges informels avec des collaborateurs déjà en place sont mis en scène pour renforcer l’image positive de l’entreprise. L’attractivité est le maître-mot.

Par ailleurs, la mise en situation des postulants lors d’ateliers créatifs et participatifs complète les informations obtenues lors des entretiens. Par conséquent, l’efficacité de l’opération s’en trouve augmentée.

Nous proposons des dispositifs clés en main qui associent technique, technologie digitale, activités, mobilier, restauration et gestion des espaces. De telle façon que vous aurez l’esprit libre tout au long de votre journée de recrutement.